Социальная ответственность

Социальная политика

Основные направления социальной политики
  1. Оздоровление и организация отдыха работников
  2. Рекреационные мероприятия на базе санаториев-профилакториев
  3. Организация правильного питания на производстве
  4. Добровольное медицинское страхование и др
  5. Проведение спортивно-развлекательных мероприятий с участием работников и их семей
  6. Работа с профессиональными союзами

В нашей компании проводится мотивирующая политика, предусматривающая выплату сотрудникам конкурентной заработной платы, социальных льгот и гарантий.

Одной из главных задач кадровой политики компании является дальнейшее повышение квалификации персонала, создание коллектива профессионалов, способных обеспечить решение задач стратегического развития. На постоянной основе проводится обучение и повышение квалификации сотрудников.

Основная цель проведения данной политики — обеспечение привлечения, удержание эффективных работников для достижения поставленных стратегических задач.

Общие вопросы
info@elga.ru
Трейдинг
sales@elga.ru
Кадры
hr@elga.ru
Россия, 123317, Москва,
Пресненская набережная,
дом 6, строение 2, эт 21, пом. IA,
тел. +7 (495) 989-70-75
Разработка сайта — Perushev & Khmelev